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    安徽自考网> 试题题库列表页> 企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡
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    无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

    • A、战略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的执行力
    • D、服务经营的理念
    • E、反思自身能力

    简述互联网时代人力资源管理新思维。

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